...

Kennis en inspiratie

We delen graag onze kennis met je. Wil je niks missen? Meld je dan aan voor de inspiratiemails!

We delen graag onze kennis met je. Wil je niks missen? Meld je dan aan voor de inspiratiemails!

scrum bord: to do, doing, done
Organisatieverandering
Martijn Witteman

De donateur centraal met agile/scrum

Waarom moeten goede doelen veranderen? Goede doelen kunnen het zich niet meer permitteren om simpelweg te ‘zenden’ en hierbij de eigen organisatie centraal te zetten. Hiermee bedoel ik: campagnes en

Lees blog ➜
Shot of a team of businesspeople having a meeting in a modern office
Organisatieverandering
Willem Koerselman

Waarom gedrag veranderen zo lastig is

In veranderplannen ligt het accent vaak op rationale zaken: ambities, doelen, initiatieven en wat al niet meer. Maar we weten dat aan iedere verandering ook een gedragscomponent zit. En daar begint de

Lees blog ➜

Schrijf je in voor dé inspiratiemail voor non-profits

✔️ Inspirerende voorbeelden ✔️ Kennis en nieuwe ontwikkelingen ✔️ Concrete tips voor meer online resultaat