Auteur: Willem Koerselman

Adviseur Verandermanagement

Verandervraagstukken. Dat is mijn specialisme. Ik richt me op visieontwikkeling en het realiseren van een visie of veranderplan. Ik geef handen en voeten aan plannen. Zodat er ook echt wat gebeurt. Ik ben heel goed in beweging creëren. 

Ik heb me gespecialiseerd in de ‘menskant’ van veranderen. Iedere verandering vraagt namelijk ook om een andere houding en gedrag. Anders verandert er helemaal niks! Ik ben gecertificeerd in systemisch transitie-management, corporate antropologie en deep democracy. 

Ik werk vanuit Koerselman Connsulting graag samen met Elke Dag Beter bij verandervraagstukken. 

Blogs door Willem

Shot of a team of businesspeople having a meeting in a modern office

Waarom gedrag veranderen zo lastig is

In veranderplannen ligt het accent vaak op rationale zaken: ambities, doelen, initiatieven en wat al niet meer. Maar we weten dat aan iedere verandering ook een gedragscomponent zit. En daar begint de ellende, want gedrag veranderen is veel lastiger dan die plannen veronderstellen. Meerdere gedragsveranderingen tegelijk realiseren, zoals veel

> Lees deze blog